Deine Meinung und Deine Ideen sind gefragt!

Als gewerkschaftliche Beschäftigtenvertretungen wollen wir Deine Meinung hören! Auf dieser Seite bekommst Du die Möglichkeit Dich mit anderen Kolleg:innen über Inhalte und Meinungen auszutauschen. Darüber hinaus kannst (und sollst) Du uns ein Feedback zu unseren Forderungen und Inhalten geben. Denn wir wollen, dass unsere Forderungen auch zugleich Deine Forderungen sind! Wir bieten diese Möglichkeit an, damit es auch über die gewerkschaftliche Grenzen hinweg möglich ist, in einen inhaltlichen Diskurs einzusteigen.

Wir fördern und wünschen uns konstruktive und argumentative Debatten zu den Beiträgen.

 

Du hast eine eMail mit einem Aktivierungslink bekommen. Bitte lass dieses Fenster geöffnet, während Du in Dein eMail-Postfach gehst. Komm nach Deiner Kontoaktivierung zurück zu diesem Fenster. Wenn Du das Fenster nach Deiner Kontoaktivierung aktualisierst, bist Du automatisch eingeloggt und kannst Deinen Kommentar verfassen.

Ideen für unsere Polizei

Digitalisierung für und mit uns.

Für einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz.

Wir sind schon mittendrin und wollen den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Digitalisierung muss einen Mehrwert bieten: und zwar für die Arbeit aller Beschäftigten der Polizei. Dazu gehört die digitale Vernetzung – vor Ort, von unterwegs und im Homeoffice – genauso wie passgenaue Hard- und Softwarelösungen, von denen alle profitieren. Für eine effizientere, attraktivere Arbeit und einen zeitgemäßen Informationsaustausch – auch über Ländergrenzen hinweg.

Antworten Teilen

Eine Ausstattung, auf die wir zählen können.

Damit wir im Einsatz sicher sind.

Wer eine gute Ausstattung und sichere Ausrüstung hat, kann sich voll und ganz auf die Aufgabe konzentrieren. Moderne Arbeitsmittel schützen und unterstützen die Beschäftigten der Polizei. Egal wo: auf Streife, bei Ermittlungen, im Demoeinsatz, in der Verwaltung oder im Tarifbereich. Wer für Sicherheit sorgt, muss auch im Einsatz sicher sein.

Antworten Teilen

Einen Tarifvertrag für alle.

Weil Fairness Wertschätzung ist.

Warum gibt es deutschlandweit so viele Unterschiede bei Tarifverträgen im öffentlichen Dienst? TV-L oder TVöD? Das darf keinen Unterschied machen. Darum braucht es einen bundesweiten Tarifvertrag mit höheren Entgelten und einer gerechten Bezahlung in Bund, Ländern und Kommunen. Für einen starken Tarifbereich als Teil des öffentlichen Dienstes – überall in Deutschland.

Antworten Teilen

Eine bessere und bundesweit einheitliche Besoldung.

Weil unser Einsatz überall gleich viel wert ist.

Polizistinnen und Polizisten in Deutschland werden seit der Föderalismusreform 2006 unterschiedlich besoldet. Das ist ungerecht, denn die Polizei leistet überall gleich gute Arbeit. Deshalb verdienen alle Beamtinnen und Beamten in der Polizei eine bessere und bundesweit einheitliche Besoldung. Auch für den Polizeibereich muss der Grundsatz gelten: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

Antworten Teilen

Diese Webseite verwendet Cookies, auch zur Optimierung der Webseitennutzung und zur Auswertung von Webseitenbesuchen. Einzelheiten über die von uns eingesetzten Cookies und die Möglichkeit diese abzulehnen, finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Hinweise ausblenden